人才理念

2015-08-03

人才是企业发展最根本的源动力,人才是企业最宝贵的资源。乐易考尊重人才,通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,实现员工与企业共同成长。


院校合作经理

2016-05-12

岗位职责:1、负责院校客户开发与管理,并能做好院校客户的维护管理工作;2、负责针对大学生职场训练类项目的宣传推广及招生转化工作;3、负责组织并实施院校宣讲会,开展各类院校市场推广活动,进行与学生面对面沟通转化工作。4、完成院校合作业务销售任务指标;5、配合并参与就业指导类课程在高校教学计划中的实施和评估工作。


大客户经理

2016-05-12

岗位职责:1.负责公司产品及解决方案在区域内公司的推广及销售工作,按时完成销售任务;2.负责与区域内公司各关键部门客户保持良好沟通,及时准确地理解和把握客户的动向,引导客户的需求,不断发现新的机会和项目;3.与客户建立长期战略合作关系,积极开拓新的客户关系,关注市场动向,了解竞争对手情况,及时反馈相关信息;4.负责项目谈判、跟踪和管理,款项的回收,与客户的沟通协调等工作;


运维工程师

2016-05-12

岗位职责:1、负责服务器的运维及监控。2、Linux平台下的系统管理,维护和mysql数据库日常维护(主要包括:环境部署、测试及需求分析和上线工作);3、对系统进行性能分析,优化,问题跟踪;4、解决运维工作中重大故障,性能瓶颈等相关疑难问题;5、负责MySQL数据库集群的搭建及性能监控和调优工作;


MOOC运营总监

2016-04-22

职位描述:1、负责MOOC平台的整体运营;2、能准确识别并深刻理解客户和用户需求,采用有效策略提升平台用户数量;3、能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进,有效提升用户活跃度;4、能对平台用户群体进行有目的规划和管理,增加用户粘性和忠诚度。


课程研发总监

2016-04-22

职位描述:1、现有就创业课程梳理及更新,新课程体系的整体规划和设计;2、研发具有竞争力的就创业教学产品及培训课程,包括需求调研—目标确认—课程大纲—课程结构—课程内容--教学方法等,以开发出高品质的课程;3、产品相关行业资讯和动态收集和整理;4、根据市场需求及客户反馈及时调整课程内容。


文案策划

2015-08-20

1.负责品牌营销策划及推广的相关策划案工作;2.负责公司日常线上、线下市场推广活动方案的构思、撰写以及活动的营销策划创意方案的策划、撰写;3.负责企业内、外宣传物料的策划与文案内容撰写;(如内刊、新闻稿、软文、领导发言稿等);4.负责自媒体运营,数字营销活动文案撰写;