砥砺创新,乐易考首推智能化报告撰写服务

时间:2017-10-09   来源:乐易考   点击:151次

贯彻落实《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》与《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》的要求,切实做好普通高校毕业生就业质量调研和年度报告编制发布工作,提升南省就业质量年度报告编撰工作水平,2017年9月25湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心联合湖南省大学生就创业基金会、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会举办2017年湖南省普通高校毕业生就业质量年度报告编撰业务培训班湖南省就业指导中心副调研员李昌维主讲,参会人员包括中南大学就业指导中心副主任陈晚云、长沙理工大学招生就业处副处长贺良长沙民政职业技术学院就业创业办主任李浩平,乐易考大数据研究院调研分析师孙建文受邀就乐易考智能化报告撰写服务进行主题为基于大数据分析的就业质量报告智能化撰写讲座,各普通高校就业工作部门负责人和就业质量报告撰写人员参与培训

湖南省就业指导中心副调研员李昌维介绍嘉宾

本次会议以高校就业质量年度报告编制发布工作要求高校就业质量年度报告撰写经验交流高校就业质量年度报告编撰内容、要求和方法为三大主题,从框架、内容与发展三个角度再次定义了就业质量报告的内涵与未来。培训会首先湖南省就业指导中心副调研员李昌维发言就调研培训会主旨及今年就业质量报告工作的开展方向进行简单说明,并介绍开场嘉宾

中南大学就业指导中心副主任陈晚云讲座中

培训会进入高校经验分享交流阶段,中南大学就业指导中心副主任陈晚云首先发言,进行题为《就业质量报告——从撰写到应用》讲座。在讲座中强调了报告公开、比较与带来进步的意义认为报告对于呈现就业质量、改进就业工作、反馈招生计划、反馈教学培养起着决定性作用。

长沙理工大学招生就业处副处长贺良讲座中

随后,长沙理工大学招生就业处副处长贺良坚持问题导向招生就业服务人才培养》为题进行经验分享,将报告编撰经验总结为追求“三匹配”的总目标,坚持“三步法”撰写质量报告,促成“三维度”发挥作用。

经验分享环节以长沙民政职业技术学院就业创业办主任李浩平讲座《高校毕业生就业质量年度报告撰写实践与思考》划上完美句点。讲座中,李浩平主任对毕业生就业质量报告进行了定位,分享了学校有关做法,并对下一步工作展开设想呼吁各高校建立健全就业状况反馈机制、优化招生和专业结构、改进人才培养模式并及时回应社会关切。

经验分享环节圆满结束,短暂的休息后,主题高校就业质量年度报告编撰内容、要求和方法培训环节正式开始

乐易考大数据研究院调研专家孙建文讲座中

作为始终站在就业质量报告编撰第一线行业代表,北京乐易考教育科技集团有限公司报告编撰工作提出创新意见,再次拓展了就业质量报告编撰的纵深,基于传统的报告编撰手段与流程发展出一套科学化、集约化智能化的报告撰写方式,结合大数据与人工智能,为就业质量报告在数据精度、反馈力度、生成速度三个方面带来突破。

乐易考大数据研究院调研专家孙建文在会上提出数据化实践与探索是使就业工作进一步科学化、实证化的必经之路,大数据使我们有能力去关注每个学生的微观情况,帮助教师确定有针对性的策略,实现个体化教育,提高学生适应社会的能力。为了使大数据更好地发挥它的作用,乐易考在原本的就业质量报告编撰工作的基础上,开发了大数据人工智能平台,在该平台的云端整合下,大量网络数据资源转化为可利用的数据依据自动生成智能就业数据报告,以该报告为基础邀请校企协同专家团进行深入分析并提出专业意见和举措。在这个平台的运作下,大数据将以最有效的方式提高就业工作,提升择业、就业的效率和智能化程度,提升学生与企业需求的匹配度。

他强调,在大数据智能平台协助下的报告撰写工作将大大提升数据精准度,缩短报告写作时间,提高效率,为引入专家参与报告分析解读工作提供平台,解决报告同质化、缺乏针对性的问题。它技术底层基于大数据分析模型,可以智能化完成报告70%的工作量,能够实现调查问卷数据实时可视化、实时科学管理数据、智能生成就业自评报告等功能,使校企协同专家团能够基于智能化报告深度挖掘学校在就业工作中存在的问题,并给出专业有效的解决方案。

湖南省就业指导中心副调研员李昌维进行了最后总结,他回顾总结过往的报告工作,认为以往的报告具有内容全面要点清晰、表现形式多种多样、就业趋势研判具体、彰显就业创业工作特色、注重教育教学反馈、指标体系进一步完善、数据统计进一步规范的特点,同时指出报告存在编制口径不统一,难以进行精准评价,数据来源不规范,难以提高文本信度,关联分析不深刻,难以揭示潜在问题等方面问题,提出高度重视、保证质量、强化导向、及时发布、充分运用的工作目标。针对报告的未来发展,他高度认可了乐易考提出的新方向,明确指出,当前就业质量报告应国家政策为引导,各高校自主撰写,同时一定要重视第三方作用,引入第三方撰写经验,接受不断创新的撰写模式。

会议在热烈掌声中落下帷幕。本次培训会通过三大主题的阐释,在总结中提升、交流中进步,为报告编撰工作的发展带来更多可能性。作为当前就业质量年度报告市场中独具特色的品牌,乐易考曾与湖南省、湖北省、内蒙古自治区、黑龙江省、四川省、贵州省、江西省等多个省市自治区建立长期固的合作关系,在具有坚实根基的前提下,乐易考砥砺创新破而后立,不固守成果,积极开发新产品、寻求新可能,以过往为根基,走上智能化报告撰写服务理论落向实际的第一,找到了一条报告创新与发展之路